• gagner en confiance
• faciliter les relations professionnelles
• diversifier ses activités
• acquérir des savoirs savoir-faire
• sortir de l’isolement
• créer un réseau pour échanger et se remplacer
• prendre conscience de ses ressources
• améliorer sa rémunération

Chaque année, vous disposez de 58 heures pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences, qui peut être mobilisé pour effectuer des formations (modules, blocs ou titre).

Les formations sur la sécurité sont hors quota des 58 heures.

Lorsque la formation s’effectue pendant le temps d’accueil, la rémunération est maintenue. Et si celle-ci se déroule en dehors du temps d’accueil, une allocation de formation est versée.

Depuis le 1er janvier 2021, celle-ci a été revalorisée à 4,58€. Des frais de transport et de repas sont remboursés selon barème

• petits groupes
• proximité : au plus près de votre lieu d’activité
• aucune question reste sans réponse

• Ravie
• Formation
• Lieu ressources