Assistantes de vie

Journée Associative Ergologic avec Yves SCHWARTZ le 19 mai à Sisteron.

Par |2022-05-09T08:33:03+00:004/05/2022|Assistantes de vie, formation, Relais assistante de vie|

    Journée Associative Ergologic avec Yves SCHWARTZ le 19 mai à Sisteron. Les Relais Assistante de Vie (RAVie) et la démarche Ergologique Nous avons le plaisir de convier notre réseau de formateurs et d’experts à une nouvelle rencontre avec Yves Schwartz, professeur émérite de philosophie, membre correspondant de l’Académie des Sciences Morales et Politiques,

A compter du 1er Avril 2022, il sera obligatoire d’utiliser internet pour la rupture conventionnelle

Par |2022-03-30T13:34:23+00:0030/03/2022|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, formation, lieu ressources, Relais assistante de vie|

        Il existe deux façons de faire une rupture conventionnelle : sur papier et par Internet Jusqu’à présent il existe deux façons de signer une rupture conventionnelle avec un salarié à domicile : Vous pouvez imprimer le formulaire CERFA de demande d’homologation de la rupture conventionnelle, le remplir au stylo, le signer puis à

Actualisation du solde de votre droit à la formation au mois de Mars

Par |2022-03-23T16:37:09+00:0023/03/2022|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, formation, Relais assistante de vie|

      Ergologic vous propose des formations via la branche professionnelle, qui s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences. Ainsi que des relais assistants de vie "RAVie" qui ont pour but, entre autre, l’échange des compétences, des expériences … En tant que salarié du particulier employeur vous avez également un compte

Projet d’Etablissement en EHPAD « La Châtaigneraie » à Beynat (Corrèze)

Par |2022-03-15T11:14:51+00:0015/03/2022|Assistantes de vie, Conseil et accompagnement, Etablissement sociaux et médicaux sociaux, evalutation|

      Accompagnement à l’écriture du Projet d’Etablissement « La recommandation de bonnes pratiques professionnelles de I'ANESM-HAS», « Élaboration, rédaction et animation du projet d'établissement ou de service », « constitue un document de référence dans le secteur social et médico-social » L’équipe de consultants d’Ergologic se mobilise pour accompagner toute l’équipe de l’EHPAD

IPERIA dévoile son offre de certifications et de formations 2022 !

Par |2022-03-09T13:43:42+00:009/03/2022|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, formation, Relais assistante de vie|

      La plateforme nationale de professionnalisation de l’emploi à domicile propose sa nouvelle offre de formation et de certification avec : 3 titres à finalité professionnelle, 21 certifications et 150 formations. 5 nouvelles certifications permettent aux salariés du particulier employeur et aux assistants maternels d’approfondir et valoriser un aspect spécifique de leur métier : « Travailler

Jeu concours : 1 semaine de vacances pour 4 personnes à gagner !

Par |2022-03-09T13:45:53+00:009/03/2022|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, formation, Relais assistante de vie|

        Jeu concours : 1 semaine de vacances pour 4 personnes à gagner ! Le service "Activités sociales et culturelles" lance son premier jeu concours à destination de tous les salariés à domicile et tous les assistants maternels ! 3 gagnants pour tenter de remporter une semaine de vacances ! Grand jeu

Particuliers employeurs : nouveautés 2022

Par |2022-01-12T16:30:53+00:0012/01/2022|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, lieu ressources|

Particuliers employeurs : nouveautés 2022 2022 ne fait pas exception à la règle : en Janvier, il y a comme chaque année des changements légaux, fiscaux, et sociaux. Cette année, un changement très important : une nouvelle convention collective ! Voici une revue de détail de tous les changements 2022 pour les particuliers employeurs de

A compter du 1er janvier 2022 : une nouvelle et unique Convention Collective pour l’emploi à domicile !

Par |2021-11-17T14:32:47+00:0017/11/2021|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, lieu ressources|

La FEPEM s'est fortement mobilisée ces derniers mois pour moderniser les règles particulières du droit du travail applicables à l'emploi à domicile dans l'intérêt des particuliers employeurs et des salariés, afin de rendre la relation de travail plus sereine. La nouvelle convention collective qui sera applicable à partir du 1er janvier 2022 présente de nombreux avantages dans

Indemnité inflation et emploi à domicile

Par |2021-11-10T16:41:52+00:0010/11/2021|Assistantes de vie, Assistantes maternelles, lieu ressources, Uncategorized|

Actualité du 09/11/2021 L'indemnité inflation de 100 € mise en place par les pouvoirs publics sera versée par l'Urssaf service Cesu aux salariés de particulier employeur à partir du mois de décembre. En tant que particulier employeur, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Pour bénéficier de l’indemnité, le salarié doit remplir deux conditions : - Avoir

Le Lieu Ressources, un lieu pour aider aidants et assistants de vie

Par |2021-10-21T14:34:47+00:0021/10/2021|Assistantes de vie, lieu ressources, Relais assistante de vie, Uncategorized|

Les assistants de vie, les particuliers employeurs, les aidants et accueillants familiaux ont été invités à participer à des ateliers sur le thème de 'la prévention des risque à domicile par des intervenants de la santé" mardi 21 septembre au centre diocésain. Plus de détail dans l'article du Dauphiné