Aujourd’hui, c’est la Journée Nationale des Aidants ! L’occasion de mettre en lumière ces 11 millions de personnes qui aident un proche malade, en perte d’autonomie, en situation de handicap. Pour permettre à toujours plus d’aidant.es de s’identifier en tant que tels, pour leur faire connaître les nombreuses propositions et aides auxquelles ils
Il existe deux façons de faire une rupture conventionnelle : sur papier et par Internet Jusqu’à présent il existe deux façons de signer une rupture conventionnelle avec un salarié à domicile : Vous pouvez imprimer le formulaire CERFA de demande d’homologation de la rupture conventionnelle, le remplir au stylo, le signer puis à
Particuliers employeurs : nouveautés 2022 2022 ne fait pas exception à la règle : en Janvier, il y a comme chaque année des changements légaux, fiscaux, et sociaux. Cette année, un changement très important : une nouvelle convention collective ! Voici une revue de détail de tous les changements 2022 pour les particuliers employeurs de
La FEPEM s'est fortement mobilisée ces derniers mois pour moderniser les règles particulières du droit du travail applicables à l'emploi à domicile dans l'intérêt des particuliers employeurs et des salariés, afin de rendre la relation de travail plus sereine. La nouvelle convention collective qui sera applicable à partir du 1er janvier 2022 présente de nombreux avantages dans
Actualité du 09/11/2021 L'indemnité inflation de 100 € mise en place par les pouvoirs publics sera versée par l'Urssaf service Cesu aux salariés de particulier employeur à partir du mois de décembre. En tant que particulier employeur, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Pour bénéficier de l’indemnité, le salarié doit remplir deux conditions : - Avoir
Les assistants de vie, les particuliers employeurs, les aidants et accueillants familiaux ont été invités à participer à des ateliers sur le thème de 'la prévention des risque à domicile par des intervenants de la santé" mardi 21 septembre au centre diocésain. Plus de détail dans l'article du Dauphiné
Crédit d’impôt instantané : ce que ça va changer pour vous Expérimenté dans le Nord et à Paris depuis juin 2021, le crédit d’impôt instantané va être étendu à toute la France dès janvier 2022. Exception faite des gardes d’enfants, les employeurs qui utilisent le Chèque emploi service universel (Cesu) pour payer leurs aides à
LES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES – AIDE A DOMICILE Retrouver sur le site Prévention domicile des vidéo sur la prévention des risque du travail d'aide à domicile. Et pour les Gameurs, essayez vous au jeux vidéo "Prévention Domicile" développé par le groupe IRCEM, l'INRS et la CNAM.
Salariés : un service dédié pour profiter de tarifs réduits pour vos loisirs et vos vacances Salariés à domicile et assistants maternels : vous bénéficiez d'un site d'offres à tarifs avantageux pour vos loisirs et vos vacances ! Créez votre compte gratuit sur Emploidomicile.fr Plus d'informations sur Particulieremploi.fr
Un salarié à domicile ou un assistant maternel a t-il l’obligation de se faire vacciner ? La loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire a prévu l’obligation, pour certains salariés du particulier employeur, d’être vaccinés pour pouvoir exercer leur activité. Le salarié est-il concerné par l’obligation
