Le travail en question
Formation, accompagnement, évaluation
Pour qui ?
Assistants.es maternels.les
Gardes d'enfants à domicileAssistants.es maternels.les
Etre reconnue comme une professionnelle de la petite enfance et de l’enfance.
Organismes Collectivités publiques
Organismes Collectivités publiques
Améliorer la qualité des prestations et de vie au travail.
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La démarche ergologique
L’ergologie permet d’analyser les situations de travail et plus généralement les activités humaines, et d’y intervenir pour les transformer. Il s’agit d’une démarche qui vise à mettre en dialogue les savoirs académiques traditionnels élaborés par les différentes sciences humaines et sociales, et les savoirs des protagonistes des activités humaines qu’ils acquièrent et produisent du fait même de leur participation à ces activités.
Actualités
Dernières actualités chez Ergologic !
Journée Associative Ergologic avec Yves SCHWARTZ le 19 mai à Sisteron.
Journée Associative Ergologic avec Yves SCHWARTZ le 19 mai à Sisteron. Les Relais Assistante de Vie (RAVie) et la démarche Ergologique Nous avons le plaisir de convier notre réseau de formateurs et d’experts
Semaine de sensibilisation à la formation des AssMat
A la demande du RPE (Relais Petite Enfance) de la Communauté de Commune de Gap, ERGOLOGIC est intervenu pour informer les Assistante Maternelle à leur droit à la formation et les questionner
A compter du 1er Avril 2022, il sera obligatoire d’utiliser internet pour la rupture conventionnelle
Il existe deux façons de faire une rupture conventionnelle : sur papier et par Internet Jusqu’à présent il existe deux façons de signer une rupture conventionnelle avec un salarié à domicile : Vous
Actualisation du solde de votre droit à la formation au mois de Mars
Ergologic vous propose des formations via la branche professionnelle, qui s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences. Ainsi que des relais assistants de vie "RAVie" qui ont pour but,