A compter du 1er janvier 2022 : une nouvelle et unique Convention Collective pour l’emploi à domicile !
La FEPEM s’est fortement mobilisée ces derniers mois pour moderniser les règles particulières du droit du travail applicables à l’emploi à domicile dans l’intérêt des particuliers employeurs et des salariés, afin de rendre la relation de travail plus sereine.
La nouvelle convention collective qui sera applicable à partir du 1er janvier 2022 présente de nombreux avantages dans l’esprit citoyen qui anime depuis toujours l’emploi à domicile : elle va notamment permettre de mutualiser les obligations des employeurs afin de garantir un mécanisme de solidarité et les droits sociaux attachés aux salariés. Pour les particuliers employeurs, cela signifie notamment des démarches simplifiées, automatisées, des outils pratiques clé en main…
Le 1er janvier 2022, les particuliers employeurs vont pouvoir s’appuyer sur un nouveau cadre juridique avec des démarches simplifiées et innovantes !
Plus d’information sur le site particulier employeur